Karrierecoaching:
damit Sie dort ankommen, wo Sie hinwollen
Sie wünschen eine berufliche Veränderung oder planen Ihren nächsten Karriereschritt oder Karrierewechsel. Welche Vorstellungen bringen Sie mit? Wo liegt Ihr persönliches Potential? Was möchten Sie oder was möchten Sie nicht mehr? Sie haben Bedürfnisse und Wünsche, die momentan nicht abgedeckt werden. Vielleicht fehlt Ihnen der Sinn in Ihrer Arbeit oder Sie möchten den nächsten Karriereschritt machen.
In einem Karriere-Coaching ergründen wir Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Wir schälen heraus, welches Ihre persönlichen Neigungen und Interessen sind sowie welche Ressourcen Sie haben. Danach planen wir Schritt für Schritt die Umsetzung.
Was ist ein Karrierecoaching?
Eine Karriereberatung setzt sich aus drei Elementen zusammen: Coaching, Training sowie Beratung. Für die Persönlichkeitsarbeit und den Betreuungsprozess dient das Coaching. Für das Einüben und Vorbereiten auf bestimmte Situationen (wie Vorstellungsgespräche oder Gehaltsverhandlungen) das Training. Bei der Planung neuer Karrieremöglichkeiten, zu Berufsbildern, Strategieerstellung und zu betriebswirtschaftlichen Themen stehe ich Ihnen beratend zur Seite.
Der Fokus liegt beim Karrierecoaching, wie der Name schon sagt, im beruflichen Bereich. Die Bandbreite der Themen ist umfassend. Damit Sie eine konkrete Vorstellung bekommen, zeige ich Ihnen hier einige Beispiele von Anliegen auf, mit denen Kunden zu mir kommen:
Karrierecoaching: mögliche Anliegen
Bewerbung:
Die Neuerstellung oder Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Motivationsschreiben) sowie die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche oder auf ein Assessment Center.
Weiterbildung:
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in den für Sie interessanten Bereichen und wie steigern Sie Ihre Chancen am Arbeitsmarkt durch gezielte Fortbildung?
Beförderung:
Ob Aufstieg innerhalb des derzeitigen Arbeitgebers oder die Bewerbung bei einem anderen Unternehmen für die nächsthöhere Position. In einem Karrierecoaching erarbeiten wir zusammen eine Strategie, wie Sie Ihr nächstes Karriereziel erreichen können.
Unzufriedenheit mit der Work-Life-Balance:
Welches sind Ihre Werte, Prioritäten sowie Ihre Säulen des Lebens und wie können Sie diese besser integrieren? Wie gestalten sie Ihr Stress- und Zeitmanagement, was können Sie optimieren?
Konflikte im Arbeitsumfeld
Wir analysieren Ihren Konflikt und Ihr Konfliktverhalten und entwickeln Vorgehen, wie der Konflikt gelöst werden könnte. Weitere Informationen zum Thema Konflikte finden Sie auf meiner Webseite www.konfliktklärer.ch.
Karrierecoaching biete ich in Aarau, für die Region Aarau sowie Zürich an.
Möchten Sie mehr über Form und Inhalt eines Karrierecoaching erfahren?
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Weitere Informationen zu meiner Person.
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